ARGAZKIA: ALISHA PEJENAUTE GUTIÉRREZ
Pasa den ostiralean, azaroak 4, Errenteriako Niessen merkataritza-gunean “Lan duina, zaintza duina” Nazioarteko Jardunaldiak ospatu ziren, Gipuzkoako SOS Arrazakeriako Etxeko Langileen Taldeak antolatuta.
Galdu al zenuen? Hemen ikus ditzakezu osorik bideoan, eta Twitterren zuzenean egin genuen kontakizuna irakurri ere.
Foru Aldundiko Giza Eskubideen eta Kultura Demokratikoko Zuzendariak Ion Gambrak @iongambra, Atzerritartasun legeak emakume migranteen lan baldintzetan duen eragina azpimarratu du, behar bezalako lan baldintzak oztopatuz #ZaintzaDuinak
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
Aldarrikapen hauen eragina eskertu du ere. pic.twitter.com/LylkodidRL
¿Por qué trabajar junto a personas empleadoras de #TrabajoDeHogar?
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
Lo explica Elena Ghidoni, desde el enfoque del proyecto @Resistire_EU pic.twitter.com/pyUdBKoALH
Recordar también que parte de este proyecto incluye la exposición #ElEspejo, que ahora mismo se exhibe en el centro Niessen de Errenteria pic.twitter.com/8bILexMtlq
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
Antton Elosegui siempre ha sido un trabajador y un cuidador, pero ahora es el empleador de 3 trabajadoras.
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
El #cuidado de una persona con dependencia de 24h así lo requiere, pero no es lo habitual ni viable económicamente para muchas familias.#ZaintzaLanak #CuidadosDignos pic.twitter.com/ir7MmIULGx
🔴📺 Sigue las Jornadas Internacionales #TrabajoDigno #CuidadosDignos
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
en directo, aquí:
👇🏾https://t.co/A5M4cONZbh
¿Y qué se propone?
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
👉🏾 Una oficina de atención para empleadoras y trabajadoras
👉🏾 Un sello de calidad para presionar a las empresas
👉🏾 Recursos prácticos a corto plazo@TrabajadorasSOS @Resistire_EU
En la ronda de preguntas a esta primera mesa se plantea
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
🗨️ ¿No es posible que las Administraciones Públicas tengan un papel protagonista?
❔ ¿Podría esta intermediación garantizar unas condiciones dignas?
"Hemos elaborado un Plan de Acción para fortalecer el sindicalismo y que las trabajadoras de hogar puedan organizarse mejor."
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
Apoyan acciones locales y europeas, ya que la Comisión Europea no aporta un contexto legislativo que defienda sus derechos.
Grace Papa, de @EFFAT_org pic.twitter.com/zaNDBatLcJ
Carmen Brítez, Vicepresidenta de la FITH, explica el trabajo y los avances que han conseguido en su organización en Argentina.
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
La Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar aglutina 56 sindicatos de distintas regiones desde 2013. pic.twitter.com/YAKquwQFwT
🔴 Escucha a Carmen Brítez en directo:https://t.co/A5M4cOOx0P
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
Andrea Zini @andreazini56 es el Presidente de @Assindatcolf, asociación sindical #TrabajoDelHogar.
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
Entre su trabajo en defensa de derechos laborales se encuentra la incidencia política, desde lo local a lo internacional.
"Las familias no son conscientes de su poder político" pic.twitter.com/PdiMvnl9BQ
"Debemos organizarnos como sociedad para conseguir unos contratos y unas condiciones laborales dignas para las trabajadoras de hogar"
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
– @andreazini56
"Conocimientos técnicos adecuados (formaciones) + contratos en condiciones dignas (derechos laborales) = Unos servicios de cuidados de calidad"
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
– Luisa Gardella, @Assindatcolf
Las condiciones en Austria🇦🇹 no han avanzado tanto, mayormente se trata de trabajo autónomo.
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
En @IG_24h:
👉🏾 Realizan asesorías, las trabajadoras se asesoran unas a otras.
👉🏾 Elaboran campañas informativas en lenguas maternas de las trabajadoras
👉🏾 Trabajan con las comunidades
Quienes trabajan en agencias intermediarias están obligadas a firmar estrictos acuerdos con condiciones muy cuestionables, y pueden ser multadas con multas de hasta 6.000€.
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
Las falsas autónomas no cuentan con derechos básicos como vacaciones, bajas médicas o desempleo.
Azken mahai-inguru honetan, Gipuzkoako zaintzen politika publikoei buruzko elkarrizketa:
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
💠 Aizpea Otaegi Errenteriako alkatea
💠 Maria Bastidas, OIT-ren aholkularia, FITH- ko ikertzailea eta zaintzen politika publikoetan aditua
💠 @berria ko Arantxa Iraola pic.twitter.com/fX96x4wKuu
Un elemento clave:
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
"Tenemos derecho a cuidar, y derecho a ser cuidadas"#TrabajoDignoCuidadosDignos#LanDuinaZaintzaDuinak
Aizpea Otaegi, Alcaldesa de Errenteria, nos explica cómo se aterrizan estas propuestas en Errenteria.
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
Destaca la colaboración entre instituciones, movimientos sociales y organizaciones, permitiendo una locución con trabajadoras y familias. pic.twitter.com/IRQuwSgrey
🗨️ ¿Es el modelo de las empresas privadas como intermediarias en los #Cuidados?
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
🗨️ ¿No podemos las instituciones públicas realizar esta mediación?
– Aizpea Otaegi, Alcaldesa de Errenteria@AizpeaOM @errenteriaudala #LanDuinaZaintzaDuinak
"Estamos luchando para sostener la vida humana.
— SOS Arrazakeria Gipuzkoa (@Sos_Arrazakeria) November 4, 2022
Sobrepasa intereses políticos.
Sobrepasa intereses económicos."
Con las palabras de María Bastidas nos despedimos, recordando a las que no están aquí, precisamente por estar cuidando.
Mila esker guztioi!https://t.co/hgWE0ibA3Q