Imagina que los límites son sólo líneas de un mapa y que se celebran cambios culturales. Este es el sueño de muchos, pero la realidad es algo más complicado.

Aunque la inmigración es una acto personal, familiar y comunitario que busca nuevos horizontes y oportunidades, a menudo se encuentra con un compañero de viaje inesperado: el racismo.

¿Quién dijo que será fácil romper las murallas? En el caso de la inmigración, los obstáculos que las personas que emprenden este viaje, son victimas de pensamientos o acciones cargadas de prejuicios y estereotipos que tiene que llevar como una losa encima de sus espaldas.

Desde esta aproximación, SOS Racismo Gipuzkoa, trabajamos para superar las barreras de la legislación, las discriminaciones, las agresiones racistas y generar un nuevo modelo de sociedad basado en el antirracismo.

Esta memoria del trabajo realizado en 2023 recoge información sobre las diferentes actividades, que han desarrollado las áreas de trabajo de la asociación.

 

SOS ha dividido todas las acciones realizadas en áreas o sectores de trabajo que asume: 

Ámbito educativo.

Se han creado diversos talleres o formaciones en diferentes centros educativos de Gipuzkoa, como los programas «Hezkuntza Bira bi», «Agenda 2030», «Holocausto» o «Begiraldatzen». La intención con estas acciones es trabajar la mirada mutua entre las personas que formamos parte de la sociedad vasca, los estereotipos, prejuicios y discriminaciones que sufren mujeres y hombres inmigrantes, la cultura machista, todo ello de cara a romper con estereotipos racistas y sexistas.

Mentoría y acompañamiento.

En 2023 continuamos con nuestra oficina de atención y asesoramiento juvenil a jóvenes migrantes sin referentes adultos.

Nuestra propuesta de intervención está basada en crear relaciones basadas en lazos de confianza entre un o una joven migrados con una autóctona de cara a contribuir al proceso de desarrollo social, personal y emocional de ambas. Dentro de este trabajo, fomentamos que las personas participantes realicen actividades de ocio como la participación en actividades de la Aste Nagusia, campeonatos de volley, visitas culturales como al aquarium etc.

Todo este trabajo lo desarrollamos a través de los programas Izan Harrera (jovenes de más de 14 años) y Urretxindorra, (jóvenes de 10 a 14 años).

Inserción sociolaboral.

En este área trabajamos en tres línea diferenciadas, inserción sociolaboral para jóvenes migrados (Proyecto OLAIM II), inserción sociolaboral para mujeres migradas (Proyecto Oarsoaldea) y la atención a casos de discriminación por razón de origen o etnia.

Sensibilización y acción comunitaria.

En este campo participamos en la red vasca antirrumores ZAS! y el la red pobreza cero, También, y con él título ¿Y tú de dónde eres? hemos realizado un informe basado en un proceso de Intervención-acción participativa (IAP) para realizar, a partir de grupos de discusión con jóvenes la creación de herramientas para la transformación social frente a los rumores.

También en este apartado incluimos nuestro trabajo de promoción del voluntariado, fomentando que las personas voluntarias no sólo participen en los proyectos de nuestra asociación sino también en otras actividades de tipo comunitario en las que se implica SOS Racismo Gipuzkoa, como la Marcha contra el racismo, el programa Bizilagunak, el grupo de género y Bidegurutzean.

«Questioning migrations» y la asamblea general de empleados del hogar trataba de desarrollar en Europa una red de cooperación entre instituciones europeas, científicas y académicas dispuestas a transformar nuestro imaginario colectivo en lo que se refiere a la migración concepto de unión. 

El trabajo de hogar.

En este área de trabajo realizamos asesoramiento personalizado y grupal sobre condiciones laborales, contrataciones, arraigo social, laboral y formativo, así como la defensa de los derechos de estas personas.

De forma complementaria, junto a estas personas, se ha elaborado el podcast «Insumisas», la exposición «La huella de lo invisible», se han desarrollado actividades de tiempo libre con el «grupo de café», formaciones sobre bienestar emocional y psicológico y la gestión del estrés. 

Por último mencionar que hemos creado una asamblea de mujeres del hogar de la que puede obtener más información dentro de la memoria.

Información, atención y denuncia se tratan los siguientes temas:

En este área de trabajo hemos ofrecido estos servicios:

    • Atención y acompañamiento jurídico en el ámbito de la extranjería, la discriminación y los delitos de odio. .
    • Formaciones sobre derecho de extranjería, renovación de permisos, arraigo social, laboral y formativo etc.
    • Proyecto «Formasos: creando alianzas antirracistas a través de la formación», desarrollando acciones formativas a operadores sociales y jurídicos en el ámbito de la discriminación, racismo y delitos de odio.
    • Observatorio de medios. La Revista de Prensa del Observatorio de la Diversidad de Medios de Mugak es un boletín electrónico diaria que recoge toda la información y opinión publicada sobre inmigración, minorías etnoculturales, extrema derecha, racismo y xenofobia recogida en 24 medios de comunicación.

Por último, incluida en la Memoria, se presentan las cuentas anuales y datos económicos de la asociación.

Toda la información sobre estos proyectos las podreis encontrar en la misma memoria o en nuestra página web.